Экономика и управление компанией: инструменты устойчивого развития

Категория слушателей — специалисты, студенты, другие категории. Цель - повышение квалификации специалистов и руководящих работников с целью получения ими дополнительных знаний в области автоматизации бухгалтерского учета. Категория слушателей - специалисты, студенты, другие категории. Цель - повышение квалификации специалистов и руководящих работников с целью получения ими дополнительных знаний в области кадрового учета и делопроизводства. Цель - повышение квалификации специалистов и руководящих работников с целью получения ими дополнительных знаний в области логистики и складского учета. Цель - повышение квалификации специалистов и руководящих работников с целью получения ими дополнительных знаний в области менеджмента и управления персоналом. Цель - повышение квалификации специалистов и руководящих работников с целью получения ими дополнительных знаний в области современных образовательных и информационных технологий. Цель — повышение квалификации слушателей с целью получения ими дополнительных знаний в области автоматизированного проектирования ткацкого производства для выпуска конкурентоспособной продукции.

П-02 Экономика и управление в строительстве

Политикой конфиденциальности Выдаваемый документ: Курсы профессиональной переподготовки по этой программе предназначены для фармацевтов, провизоров и других специалистов, занимающих ответственные и руководящие должности в этой профессиональной сфере. Программа курсов переподготовки составлена на основе давно и успешно применяемых стандартов, принятых в этой отрасли, и учитывает все последние тенденции в сфере управления и экономики фармации: Обучение аптечному менеджменту направлено на подготовку высококвалифицированных специалистов, разбирающихся в экономических процессах с учетом специфики фармацевтической отрасли.

Программа дистанционных курсов разработана на принципах заочного образования и предполагает самостоятельное изучение комплекса материалов под руководством преподавателя МАСПК и персонального менеджера.

Институт осуществляет образовательные программы переподготовки . E ( Коммуникации. Право. Экономика. Управление. Экономика и организация производства) 26 02 Группа специальностей: Бизнес-управление.

Сельское и лесное хозяйство. Садово-парковое строительство Здравоохранение Физическая культура. Туризм и гостеприимство Общественное питание. Лица, поступающие для освоения содержания программы переподготовки, должны иметь высшее образование. Ограничений по профилям и направлениям образования нет. Лица, поступающие для освоения содержания программы переподготовки, должны иметь высшее образование по следующим направлениям образования и группам специальностей: Развитие личности дошкольника - 01 02 Группа специальностей: Развитие личности младшего дошкольника - 01 03 Группа специальностей: Развитие личности дошкольника и младшего школьника 02 Направление образования: Преподавание исторических дисциплин - 02 03 Группа специальностей:

Во время занятий слушатели знакомятся как с фундаментальными, так и с прикладными дисциплинами, принимают участие в тренингах, бизнес-играх, мастер-классах, выполняют ряд проектов. Это программа профессиональной переподготовки. Диплом дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности в области экономики и управления предприятием.

Техника перехвата и удержания управления» 16 19–тября, 19–ября по ября Программа профессиональной переподготовки « Оценка не- «Экономика и менеджментвинвестиционно-строительном бизнесе и.

Записаться Профессиональная переподготовка и повышение квалификации в Петербурге Прохождение курсов профессиональной переподготовки в институте дополнительного образования Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики, одного из крупнейших вузов Санкт-Петербурга европейского уровня — ваш правильный выбор. Институт оказывает образовательные услуги, соответствующие мировым стандартам и дающие практический результат.

Программы по профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров ведут опытные преподаватели института: В нашем стремительно меняющемся мире в век технического прогресса, быстрого развития инновационных технологий необходимо постоянно совершенствоваться в своей профессиональной деятельности. Сегодня подготовка и повышение квалификации кадров — необходимое условие для эффективного развития производства и бизнеса.

Курсы профессиональной переподготовки необходимы тем, кто испытывает сложности в поиске новой работы и ощущает потребность в дополнительных практических умениях, навыках и знаниях. Профессиональная переподготовка в Петербурге на базе института дополнительного образования Санкт-Петербургского университета технологий и экономики проводится по следующим направлениям: Бухгалтерский учет, анализ и аудит финансовая отчетность, аудит, бухгалтерский учет, налогообложение Реклама и связи с общественностью менеджмент и маркетинг, рекламная кампания, создание бренда Стратегическое управление предприятием современные технологии управления, бухучет, менеджмент и маркетинг, бизнес-планирование Управление государственными и муниципальными закупками.

Второе высшее, дополнительное и бизнес-образование

Производственное обучение - это процесс и учебный предмет в системе профессиональной подготовки. Его можно рассматривать как составляющую профессионального образования; подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих непосредственно на производстве; часть трудового обучения, воспитания и профессиональной ориентации в средних общеобразовательных школах.

Производственное обучение помогает студентам освоить производственный процесс, познакомиться со структурой предприятия и особенностями функционирования различных отделов и цехов, что составляет основу товарного производства. Для производственного обучения как составляющей учебного процесса характерны специфические цели, задачи, содержание, формы, которые ориентируют на применение методов и средств практико-ориентированного обучения.

Персональный менеджмент Персональный менеджмент - область знаний, изучающая организацию личного труда работника с точки зрения используемых методов, принципов и приемов работы. Персональный менеджмент позволяет наилучшим образом установить взаимодействие между работником и используемыми техническими средствами в процессе выполнения должностных обязанностей.

Переподготовка Управление персоналом современной организации. f Срок Цифровая экономика: инновационные решения для бизнеса. fСрок .

Теория антикризисного управления, Управленческий учет, Управление затратами. Бизнес-планирование, Финансовый менеджмент, Организационное обеспечение малого бизнеса. Бизнес-планирование, Финансовый менеджмент, Бухгалтерский учет и аудит. Корпоративное управление, Оценка бизнеса, Теоретические основы реструктуризации, Рынок ценных бумаг, Система управления качеством, Корпоративное право, Антикризисное управление, Социальная ответственность бизнеса Обучение по данной программе позволит расширить знания в области корпоративного управления и начать новую профессиональную деятельность в качестве руководителя, ответственного за открытие и развитие новых направлений деятельности в организации.

Управление проектами, Управленческий учет, Управление затратами. Бюджетирование, Управление интеллектуальной собственностью, Управление продажами, Бизнес-планирование, Риск-менеджмент, Оценка и управление экономической состоятельностью, Система управления качеством, Управление персоналом Обучение по данной программе позволит освоить новый инструментарий бизнес-планирования в разных сферах деятельности, приобрести навыки оценки проектов с точки зрения соотношения эффективности и рисков, а также управления их развитием на всех этапах жизненного цикла.

Бизнес-планирование, Финансовый менеджмент, Проектный менеджмент. Маркетинг в сфере высокотехнологичных проектов, Стратегическое управление высокотехнологичными проектами, Управление персоналом высокотехнологичной организации, Управление интеллектуальной собственностью, Правовое регулирование инновационного бизнеса, Финансовое планирование высокотехнологичных проектов, Управление рисками, Основы презентации высокотехнологичных проектов.

Итоговая квалификационная аттестация по каждой программе предполагает квалификационный экзамен и защиту аттестационной работы. Результатом обучения является получение диплома о профессиональной подготовке. Срок обучения 6 месяцев в т. Обучение проходит в вечернее время без отрыва от работы и учебы по 16 академ.

Добро пожаловать в Оренбургскую бизнес-школу!

Научным руководителем Центра решением Учёного совета университета назначен Лапин Анатолий Евгеньевич — д. Учебный процесс в Центре обеспечивают 19 кафедр. Используются дистанционные форма обучения. Все действующие учебные планы повышения квалификации приведены в соответствие с требованиями образовательных программ с учётом регионального компонента. Курсы завершаются итоговой аттестацией слушателей, которая включает в себя комплексное входное и выходное тестирование, защиту проектов и сдачу зачётов по основным темам программы.

По результатам обучения выдаётся документ установленного образца.

Разработка проекта по созданию или развитию бизнеса Программы профессиональной переподготовки Экономика и управление предприятием.

Теория антикризисного управления, Управленческий учет, Управление затратами. Бизнес-планирование, Финансовый менеджмент, Организационное обеспечение малого бизнеса. Бизнес-планирование, Финансовый менеджмент, Бухгалтерский учет и аудит. Корпоративное управление, Оценка бизнеса, Теоретические основы реструктуризации, Рынок ценных бумаг, Система управления качеством, Корпоративное право, Антикризисное управление, Социальная ответственность бизнеса Обучение по данной программе позволит расширить знания в области корпоративного управления и начать новую профессиональную деятельность в качестве руководителя, ответственного за открытие и развитие новых направлений деятельности в организации.

Управление проектами, Управленческий учет, Управление затратами. Бюджетирование, Управление интеллектуальной собственностью, Управление продажами, Бизнес-планирование, Риск-менеджмент, Оценка и управление экономической состоятельностью, Система управления качеством, Управление персоналом Обучение по данной программе позволит освоить новый инструментарий бизнес-планирования в разных сферах деятельности, приобрести навыки оценки проектов с точки зрения соотношения эффективности и рисков, а также управления их развитием на всех этапах жизненного цикла.

Бизнес-планирование, Финансовый менеджмент, Проектный менеджмент. Маркетинг в сфере высокотехнологичных проектов, Стратегическое управление высокотехнологичными проектами, Управление персоналом высокотехнологичной организации, Управление интеллектуальной собственностью, Правовое регулирование инновационного бизнеса, Финансовое планирование высокотехнологичных проектов, Управление рисками, Основы презентации высокотехнологичных проектов. Результатом обучения является получение диплома о профессиональной подготовке.

Срок обучения 6 месяцев в т.

Профессиональный рост в МГУ

Зинов Владимир Глебович, декан Факультета инновационно-технологического бизнеса. Рыбина Наталья Алексеевна, заместитель начальника отдела международной юридической фирмы"Макгвайер и Вудс" Цель программы: Целью программы является профессиональная переподготовка специалистов и руководителей малых инновационных фирм, инфраструктуры поддержки малого инновационного предпринимательства, подразделений стратегического развития, аналитических и маркетинговых служб учреждений, организаций и предприятий всех форм собственности, непосредственно решающих задачи выведения на рынок новых товаров и повышения конкурентоспособности бизнеса.

Программа рассчитана на специалистов и руководителей малых инновационных фирм, инфраструктуры поддержки малого инновационного предпринимательства научно-технической и промышленной сфер, а также руководителей подразделений стратегического развития, аналитических и маркетинговых служб учреждений, организаций и предприятий всех форм собственности Российской Федерации и стран СНГ. На программу принимаются специалисты, имеющие высшее профессиональное образование и опыт работы по результатам тестирования.

В программе принимают участие преподаватели Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, Российского института интеллектуальной собственности, Московского государственного университета, Московского государственного института международных отношений и других высших учебных заведений.

Института повышения квалификации и переподготовки экономических кадров 25 01 экономика и управление; 26 02 бизнес-управление;.

Екатеринбурга 9 июня г. Права и обязанности Исполнителя 2. Права и обязанности Слушателя 3. Если указанное требование не было направлено Исполнителю в течение 10 рабочих дней по окончании оказания услуг, услуги считаются оказанными Исполнителем надлежащим образом и принятыми Слушателем Представителем Слушателя в полном объеме. Величина организационных расходов устанавливается ежегодно приказом ректора Университета. Договор считается выполненным Слушателем с момента выполнения обязательств, установленных разделом З и 4 настоящего договора, действующим законодательством РФ.

В случае невозможности разрешения возникших споров путем переговоров они могут решаться через суд. Указанная сумма подлежит возврату по письменному заявлению лица, оплатившего образовательные услуги по настоящему договору.

Управление формированием прибыли. Экономика предприятия. Урок 29